Sanseprofiler spiller en betydelig rolle for trivsel – både i privatlivet og på arbejdspladsen. For mennesker med neurodivergens som ADHD og autisme bliver forskellene i sansebearbejdning ofte endnu tydeligere, fordi nervesystemet kan reagere hurtigere, stærkere eller mere vedholdende på indtryk.
Nedenfor finder du en kort forklaring på de fire forskellige sanseprofiler samt konkrete hverdags-eksempler på, hvordan de kan komme til udtryk hos både neurotypiske og neurodivergente medarbejdere.
1. Søgeren
Kendetegn: Har brug for mange eller stærke sanseindtryk for at føle sig godt tilpas. Elsker energi, bevægelse, farver og stimuli og er opsøgende på sanseinput. Har en høj tærskel for indtryk.
Hverdagseksempler:
- Sætter musik på, mens de arbejder for at holde koncentrationen og energien oppe.
- Kan have behov for fysisk aktivitet i pauser, fx at gå rundt eller lave små bevægelsesøvelser.
- Opsøger ofte kreative udfordringer og nye projekter, fordi det giver mental stimulation.
- Hos neurodivergente (fx ADHD) kan behovet for intens stimulation være endnu stærkere og mere konstant.
2. Sensoren
Kendetegn: Har et nervesystem, der opfatter indtryk kraftigere end gennemsnittet. Reagerer hurtigt på lyd, lys, lugt, berøring eller sociale stimuli. Opdager ofte behovet for regulering på bagkant.
Hverdagseksempler:
- Kan blive overvældet af baggrundsstøj, fx printere, telefoner eller mange samtaler samtidig.
- Lys, der er for kraftigt eller flimrende, kan give hovedpine eller træthed.
- Kraftige lugte fra kantinen eller parfume hos kollegaer kan føles ubehagelige og distraherende.
- Hos neurodivergente (fx autisme) kan disse sensoriske stimuli føre til hurtig overbelastning, som kan udløse behov for pause eller tilbagetrækning.
3. Fravælgeren
Kendetegn: Bliver hurtigt mættet af sanseindtryk og trækker sig – fysisk eller mentalt – når der sker meget på én gang.
Hverdagseksempler:
- Undgår åbne kontorområder med mange mennesker og konstant aktivitet.
- Kan foretrække telefon- eller videomøder frem for store møder for at minimere sensorisk belastning.
- Trækker sig fra sociale situationer, hvis der er for meget larm, lys eller bevægelse.
- Hos neurodivergente kan denne profil være mere markant, og fravælgeren har ofte brug for planlagte pauser og stille arbejdsområder.
4. Tilskueren
Kendetegn: Registrerer ikke sanseindtryk særlig kraftigt og bliver sjældent hverken over- eller understimuleret.
Hverdagseksempler:
- Kan sidde midt i et travlt kontor uden at blive påvirket af baggrundsstøj.
- Observerer detaljer i omgivelserne, men reagerer ikke nødvendigvis straks på ændringer.
- Tager ofte ting i sit eget tempo og behøver mindre tilpasning af omgivelserne.
Afsluttende note
Sanseprofiler ses hos alle mennesker, men de spiller ofte en endnu mere fremtrædende rolle hos mennesker med neurodivergens, især ADHD og autisme. Her kan sanseindtryk opleves enten langt stærkere, langt svagere eller mere kaotiske, hvilket gør bevidsthed om sanseprofiler til et vigtigt redskab i både samarbejde, trivsel og ledelse.
Læs også indlæg om sansetrivsel i virksomheden her:
https://charlottehyldgaard.dk/sansetrivsel-i-virksomheden/

Kilde
Dunn, W. (1997). The Sensory Profile: User’s Manual. San Antonio, TX: Psychological Corporation.









